
Intégrer la problématique mobilité dans les pratiques professionnelles individuelles et collectives des SIAE
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Formation créée le 25/07/2024. Dernière mise à jour le 09/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Prix adhérent : 1155 euros Prix non adhérent : 1444 euros
Objectifs de la formation
- Acculturer à la mobilité les salariés des SIAE
- Acquérir les notions d’accompagnement à la mobilité des CDDI
- Suivre les parcours mobilité pour faciliter la mobilité autonome
- Animer des sessions collectives thématiques au sein des SIAE.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Accompagnateurs socioprofessionnels des SIAE (ASP, CIP, Encadrants)
Prérequis
- Pratique de l’accompagnement individuel et/ou collectif et des techniques d’entretien
Contenu de la formation
-
Accompagnement individuel
- Les difficultés rencontrées dans ses propres pratiques de mobilité
- Les différentes composantes de la mobilité autonome
- Les freins et les atouts du déplacement autonome
- La prise en compte de la problématique dans ses pratiques professionnelles
- L’outil de diagnostic MOUVEVAL (Modalités de connexion, interface, passation des questionnaires, bilans, statistiques)
- Les dispositifs et les outils mobilité de son territoire
- Le suivi des parcours mobilité
- Les acquis de la formation transférables dans ses pratiques professionnelles quotidiennes.
- Animation ateliers collectifs sous accompagnement individuel
Équipe pédagogique
Référente PEDAGOGIQUE et HANDICAP : DASSE Chantal Référentes ADMINISTRATIVES : MASUEME Noémie – BORDA Carine
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Cas pratique
- Exercices
- Evaluation à chaud
- Evaluation à froid
Ressources techniques et pédagogiques
- Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques
- Mise à disposition de nombreux outils d’entretiens et d’animations collectives.
- Echanges et analyse de l’expérience professionnelle
- Etudes de cas
Qualité et satisfaction
TAUX DE REUSSITE 2023 : 100% | TAUX D'ABANDON 2023 : NEANT | TAUX DE SATISFACTION 2023 : 100 %
Capacité d'accueil
Entre 10 et 12 apprenants
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.
Référente HANDICAP : DASSE Chantal – c.dasse@chantierecole.org